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【教育・研修トピック】H28年度 第3回フォローアップ症例検討会★管理者有志が親身にサポート!!

2016.10.11.14:42


 10/7(金)の終業後、入社3〜4ヶ月の社員10名と、オブザーバー(ソフィア訪看管理者)が、三軒茶屋多目的ルームに集まりました。

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 本日は、症例検討会!

 研修期間を経て訪問看護の仕事、ソフィアメディのサービス提供に慣れてきた時期だと思いますが、同時に、在宅ならではの悩みや不安も出てくる頃です。

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 症例について様々な見地で話し合い、正解が見つかりにくい在宅(訪問看護)の仕事に対して、迷いなく集中する為の「知恵」「考え方」「方法」「心持ち」を学んだかと思います。オブザーバーからのアドバイスもたいへん勉強になりました!
(管理業務の傍ら、管理者が研修に参加してくれる文化は誇らしいことです)

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 ソフィア訪看24事業所、高密度展開につきそれぞれ近いとはいえ、日常的には別々の場所で仕事をしています。同時期に入社したこの縁を大切に、横の繋がりもさらに充実させていきます。

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 研修終了後は、お楽しみの懇親会(≧∇≦)ノ
早くもスタッフ同士で、LINE交換も行われたようです★やっぱりどんな知恵も技術も、人の情には敵いませんね(^○^)

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 ぜひこの結束力で、今後のソフィアを引っ張っていってもらいたいと思います!

※ソフィアメディでは新入社スタッフ対象に、入社時研修、同行研修、フォローアップ症例検討会(入社3〜4か月時)、フォローアップ技術研修(毎月実施)、入社1年次研修、入社3年目研修、リーダーシップ研修、管理者要請研修〜etcと段階に研修を実施する体制が整っています。

●研修やセミナーについての問合せ
教育・研修課 : 福田・金杉
TEL:03-5773-5703

●出張研修や講師派遣についての問合せ
教育・研修課 : 上原
TEL:03-5773-5703

【10/3 ソフィア教育・研修課の公益サイトOPEN!】
☆訪問看護エデュケーションパーラー☆
http://www.hokan-e-parlor.com
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